Qui sommes-nous?

Notre approche et notre philosophie

Les raisons du succès d’A l’Emploi Autisme Asperger auprès des personnes Asperger et des entreprises qui nous font confiance (plus d' une soixantaine de personnes accompagnées en 4 ans  et annuellement plus d’une quarantaine de personnes en suivi actif) tiennent aux points suivants:

  • Notre profonde connaissance du handicap dont nous nous occupons: la plupart des personnes de notre équipe connaissent intimement ce handicap en raison soit de leur environnement familial, soit parce qu’elles sont-elles mêmes concernées par le syndrome. Plus encore, nous avons fait un effort très important de formation auprès de notre équipe qui est très préparée à accompagner les personnes Asperger.
  • Notre intervention globale, personnalisée et individualisée: nous intervenons en amont de l’insertion dans l’entreprise afin de préparer la personne à entrer dans l’emploi, puis dans l’entreprise pour préparer et accompagner son insertion. Nos méthodes de travail sont adaptées à chaque personne et prend en compte son parcours de vie, ses besoins, ses forces..... et ses envies. Une bonne intégration professionnelle commence par une bonne écoute et il ne sert à rien d'imposer un choix professionnel à une personne si elle n'adhère pas au projet.
  • Notre structure légère et décentralisée qui permet d'optimiser l'efficacité: nous essayons d'être au plus près des besoins des personnes et du terreau économique et éducatif de la région où nous sommes présents. Nous travaillons maximum en réseau, avec Cap Emploi et d'autres structures d'insertion et nous nous appuyons sur les compétences thérapeutiques, externes à notre organisation, de professionnels formés, si besoin est. Notre proximité avec l’association Actions pour l’Autisme Asperger (www.actionsautismeasperger.org) nous permet de bénéficier d’une collaboration avec des cabinets de Psychologues spécialisés dans la prise en charge des personnes TSA.
  • Le fait que notre accompagnement est gratuit pour la personne porteuse de TSA: c'est un choix de départ pour tenir compte des caractéristiques sociales de ces personnes dont les ressources financières sont souvent déficientes. En contrepartie de cette gratuité, nous demandons aux personnes de s’engager à aller jusqu’au bout du parcours que nous leur proposons pour leur permettre d’accéder à l’emploi. Cependant, nous ne souhaitons pas être assimilés à un service public qui apporte ce qui est dû à un usager, mais à un service associatif qui rend un service humain. Pour nous, maintenir cette gratuité est un challenge, car nous devons trouver les ressources nécessaires ...

Comme toute personne, une personne Asperger doit être recrutée en fonction de ses compétences. A l’Emploi Autisme Asperger a pour vocation de faire émerger les compétences des personnes Asperger et de les valoriser vis-à-vis des entreprises.

Comment fonctionne aspiejob.org?

aspiejob.org est le seul site d’aide à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi qui soit totalement dédié aux personnes Asperger (tous les autres sites sont des sites généralistes). aspiejob.org a été développé par un développeur (ASPertise) qui emploie uniquement des personnes Asperger: c’est pourquoi aspie.job a été construit en respectant les particularités des personnes Asperger afin que les personnes Asperger puissent l’utiliser facilement.

Le premier objectif d’aspiejob.org est de mettre en relation les personnes Asperger qui recherchent un emploi et les entreprises qui recrutent. Le second objectif d’aspiejob.org est de donner des informations pratiques sur l’environnement juridique et administratif de l’insertion en entreprise pour une personne Asperger.

Comment s'inscrire sur Aspiejob.org pour déposer son CV ou une offre d'emploi?

aspiejob.org n’est pas un site sur lequel il suffit de s’inscrire afin de déposer son CV ou une offre d’emploi. aspiejob.org s’intègre dans la démarche d’A l’Emploi Autisme Asperger, service d’insertion professionnelle dédié aux personnes Asperger, dont il est un des outils de communication.

C’est pourquoi la procédure d’inscription sur le site aspiejob.org nécessite une validation des demandes d’inscription de cv et d’offres d’emploi. La procédure est expliquée dans les rubriques...

Structure Juridique:

A l’Emploi Autisme Asperger est une association privée relevant de la loi de 1901 (et donc sans but lucratif) financièrement soutenue par différents partenaires (voir rubrique « Partenaires »).

Siège Social: 59/61 Boulevard du Château 92200 Neuilly Sur Seine

A l’Emploi Autisme Asperger est dirigée et animée par ses deux fondatrices, Marie Françoise Péré Gaudion et Francine Stourdzé (également fondatrices d’Actions pour l’Autisme Asperger).

Nos bureaux:

A l’Emploi Autisme Asperger est un service national. Grace au téléphone, à internet et aux moyens audiovisuels nous pouvons recevoir des demandes de toute la France. Cependant, afin de pouvoir mieux répondre aux demandes et rencontrer plus facilement les personnes qui font appel à nous, nous avons créé des bureaux dont les coordonnées sont les suivantes:

Notre bureau en Ile de France (couvre également le reste de la France à l’exception du Sud-Ouest et de Rhône Alpes)

  • Un lieux pour recevoir les personnes: 10, rue de Villiers 92300 Levallois Perret (sur rendez vous uniquement)
  • Deux accompagnatrices dédiées
  • Un superviseur
  • Pour nous contacter, merci d'envoyer un email à: alemploiparis@gmail.com

Notre bureau dans le Sud-Ouest

  • Un lieux pour recevoir les personnes: Bayonne (64) – (sur rendez vous uniquement)
  • Un accompagnateur dédié
  • Un superviseur
  • Pour nous contacter, merci d'envoyer un email à: alemploibayonne@gmail.com

Notre bureau en Rhone Alpes

  • Un lieux pour recevoir les personnes: (adresse communiquée ultérieurement) – (sur rendez vous uniquement)
  • Un accompagnateur dédié
  • Un superviseur
  • Pour nous contacter, merci d'envoyer un email à: alemploilyon@gmail.com

Notre bureau dans le Limousin

  • Un lieux pour recevoir les personnes: 87170 Isle (près de Limoges) – (sur rendez vous uniquement)
  • Un accompagnateur dédié
  • Un superviseur
  • Pour nous contacter, merci d'envoyer un email à: alemploilimoges@gmail.com