Les autistes Asperger, talents trop mal employés en France

Une étude faisait récemment cas d'entreprises informatiques qui recrutent des autistes Asperger pour leurs compétences spécifiques.

date_range Posté le 11/09/2017

Une étude de l'Université de Harvard faisait récemment cas d'entreprises informatiques qui, à l'étranger (Inde, Allemagne, Etats-Unis…), recrutent des autistes Asperger pour leurs compétences spécifiques. L'occasion de faire le point sur leur insertion professionnelle en France... plus difficile. "SAP, l'autisme au travail", tel est le nom de cette étude de cas signée Gary Pisano et Robert Austin, professeurs à la Harvard Business School, et parue en janvier 2016. SAP, c'est le nom d'une ent...